首先，參加座談會的青年教師就教研教改、教師及行政人員發展、師資隊伍建設、后備干部培養、學生管理等問題積極發言，提出自己的意見和建議。
在教研教改方面，與會教師龍振寧談了自己的想法，他希望學校教學資源允許的情況下，根據中職生特點，應大力推廣微課教學。希望學校能夠在教學改革過程中給予適當地指導和幫助。
對于青年教師及行政人員職業發展的問題，參加會議的眾多老師都希望學校加大對青年教師發展的投入，為青年教師發展提供更多的機會和渠道，包括擴大下企業掛職鍛煉的面，為青年教職工提供更多的培訓機會，組織開展更多引導和幫助青年教職工樹立正確的職業觀的活動等等。
何其華校長和鐘芳暉副校長在認真聽取意見和建議過程中，不時和老師們交流，回答他們所關心的一些問題。
最后由何其華校長作重要講話。首先他代表學校對青年教師在自身面臨較大壓力的情況下，為學校發展所作出的努力和貢獻表示衷心感謝。他指出，青年教師是學校的生力軍，對學校未來發展有重要的影響和巨大的作用。同時，他也對青年教師提出了殷切希望。一是要不斷尋找機會鍛煉自己，在奮進的道路上不斷尋找志同道合的伙伴，不斷發揮正能量。二是要通過參加職業生涯等一些列有意義的活動，把自身的發展前途和學校的發展緊緊聯系在一起。嚴格要求自己，努力進取，在平凡工作崗位上做出不平凡的事業。三是要發揮青年教工團支部團結、服務、鍛煉、展現的四個職能，引導我校青年教職工不斷取得進步。
